La protection santé, dentaire, vie et invalidité offerte par le travail prend habituellement fin avec l’emploi, et le régime du prochain employeur peut ne pas commencer tout de suite. Cette page explique ce qu’il faut vérifier pour éviter de vous retrouver sans protection.
La protection offerte par un employeur prend généralement fin le jour de votre départ ou peu après. Une interruption peut coûter cher : tant que la nouvelle protection n’est pas en vigueur, les frais médicaux et dentaires sont à votre charge.
À surveiller : les avantages collectifs prennent souvent fin le jour de votre départ, et un délai de carence au nouvel emploi peut créer un intervalle sans protection. Renseignez-vous sur les dates dans les deux cas.
Le régime d’un nouvel employeur commence souvent après un délai de carence, parfois de quelques mois. Pour combler l’intervalle, les gens examinent le régime d’un conjoint ou d’un partenaire (demandez la date limite pour y adhérer après la perte de votre protection), un régime de santé individuel ou de courte durée, et l’assurance voyage s’ils s’absentent de chez eux. Consultez notre page sur les assurances collectives pour comprendre le fonctionnement des régimes collectifs.
À demander : puis-je convertir ma protection vie ou santé collective en régime individuel, et de combien de temps est-ce que je dispose pour présenter ma demande?
Les polices d’assurance vie, invalidité et maladies graves dont vous êtes vous-même titulaire ne prennent pas fin quand vous changez d’emploi. Si vous comptiez uniquement sur la protection collective, il est utile de dresser la liste de ce qui prendrait fin et de ce qui reste. Nos calculatrices de l’écart de revenu en cas d’invalidité et des besoins en assurance vie peuvent vous aider à mesurer l’ampleur de l’écart.
La poursuite des avantages pendant une période d’indemnité de départ dépend de l’employeur et de votre entente ou de la loi; demandez-le donc par écrit. Si vous démarrez une entreprise ou travaillez à votre compte, vous n’aurez pas automatiquement d’avantages collectifs. Consultez notre page sur le démarrage d’une entreprise.
Bon à savoir : les délais pour convertir ou prolonger une protection peuvent être courts. Posez la question à l’administrateur de votre régime avant votre dernier jour.
Habituellement le dernier jour de travail ou peu après. Demandez à l’administrateur de votre régime la date exacte pour chaque protection, et si vous pouvez soumettre des demandes de remboursement après votre départ.
Le droit de convertir une protection collective en police individuelle sans nouvelles questions sur la santé, habituellement dans un court délai après la fin de votre protection. Demandez ce que couvrirait et coûterait la police individuelle avant la date limite.
Vous perdez habituellement l’assurance vie collective. Une police individuelle dont vous êtes titulaire reste en vigueur tant que vous continuez de la payer.
Souvent, mais habituellement seulement dans un délai après la perte de votre propre protection. Posez la question à l’administrateur du régime de votre conjoint ou de votre partenaire.
Pas toujours. Beaucoup de régimes commencent après un délai de carence. Demandez au nouvel employeur quand chaque protection commence afin de planifier l’intervalle.
Information générale, et non des conseils ni une recommandation. Les règles diffèrent selon la province et l’assureur; confirmez donc auprès de votre assureur ou d’un conseiller titulaire d’un permis. Cette page a été vérifiée pour la dernière fois en novembre 2026.